Рабочыя “Лідсельмаша” незадаволены ўмовамі працы

Рабочыя завода “Лідсельмаш” у Лідзе незадаволены ўмовамі працы. Па іх словах, абсталяванне працоўных месцаў і ўмовы, у якіх ім даводзіцца працаваць, разыходзяцца з патрабаваннямі правілаў тэхнікі бяспекі, а часам нясуць пагрозу іх здароўю і нават жыццю.

Яны адзначаюць, што асноўная маса рабочых запужана і пад пагрозай страты працы не вырашаецца змагацца з завадскім кіраўніцтвам за права на годныя ўмовы на працоўных месцах:

— Выцяжак няма, асвятленне дрэннае, перакуры адмянілі. Умовы дрэнныя: брудна, холадна. Але пакуль усе маўчаць, бо запалохваюць іх.

Кіраўніцтва прадпрыемства, у сваю чаргу, адмаўляе скаргі рабочых і запэўнівае, што правіла тэхнікі бяспекі на прадпрыемстве не парушаюцца і скаргі рабочых – гэта іх уласныя выдумкі. А між тым на пачатку жніўня бягучага года на заводзе “Лідсельмаш” быў зафіксаваны няшчасны выпадак, у выніку якога загінуў рабочы гэтага прадпрыемства.

Фотаздымкі, зробленыя рабочымі завода на фотакамеру мабільнага тэлефона:

Рабочыя “Лідсельмаша” незадаволены ўмовамі працы

Дзюры ў сцяне

Загрувашчванне

Аголены кабель

Апарат з аголенай праводкай

Няскончанае ацяпленне

Дрэннае асвятленне

Зварачны апарат з аголенай праводкай у 380 вольт

Цэх фарбавання разам з цэхам зваркі

Андрэй Панямонаў, Радыё Рацыя


Обсуждение


  • ...

    sman 3 ноября 2012 в 1:00

    оголённый кабель и сварочный аппарат - это не начальство, а менталитет быдла, которое нихрена не хочет делать либо делает через ж..., а также ходит на работу только для того, чтоб чтонить сп..ть. не защищаю ни в коей мере начальство.


  • ...

    volodia 4 ноября 2012 в 22:14

    Нормальные условия для рабов.


  • ...

    Пращур 5 ноября 2012 в 8:52

    Чем недовольны? Под крышей. Вечером отпускают домой. И,небось,даже выходные есть!


  • ...

    volodia 5 ноября 2012 в 9:46

    Мало того что под крышей работают, домой отпускают, выходные дают в конце месяца ещё и денег дадут. Да где же в наше время такую работу можно найти. Всётаки товарищи не ценят свою работу.


  • ...

    adnnin 6 ноября 2012 в 10:09

    Ну так Наниматели нарушают право работника в отсуствии нормальной для работы температуры согреться с помощью принятия водного раствора органических соединений, содержащих одну или более гидроксильных групп , непосредственно связанных с насыщенным (находящемся в состоянии sp³ гибридизации) атомом углерода!


Оставить комментарий

Все поля обязательны для заполнения.

Вы можете использовать HTML теги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>